W budownictwie i przemyśle niejednokrotnie wymagane są prace na sporych wysokościach. Do pomyślnej realizacji większości z nich potrzebna będzie praca na drabinie. Przepisy BHP dokładnie określają sposób zabezpieczenia drabiny, jej rodzaj i sytuację, w których można z niej korzystać. Poniżej przedstawiamy kilka najważniejszych punktów.
Najważniejsze przepisy BHP - praca na drabinie
Podczas prac remontowych drabiny są używane w sposób dowolny i bez uwzględnienia żadnych norm. Jednak ten sposób pracy nie zawsze jest zgodny z przepisami BHP. Praca na drabinie to długotrwałe wykonywanie pewnej czynności, w której pracownik stoi na konstrukcji drabiny. Przepisy dopuszczają taką możliwość tylko w sytuacji, kiedy żaden inny sposób realizacji zadania nie jest możliwy. Konstrukcja drabiny musi być stabilnie zamocowana do podłoża i zabezpieczona przed poślizgnięciem. W przypadku jednobiegowej drabiny należy ją zabezpieczyć także przed zachwianiem się i przymocować do stałej konstrukcji. Dopiero wówczas możliwa jest praca na drabinie. Przepisy BHP dokładnie określają też stan techniczny takiej drabiny. Musi mieć stabilną konstrukcję bez luźnych lub uszkodzonych elementów. Pracownik musi mieć możliwość chwycenia się elementu stałego, czyli poręczy lub balustrady. Jeśli zostaną zastosowane wszystkie przepisy, upadek z drabiny będzie niemalże niemożliwy.
Asekuracja przy pracy na drabinie
Przepisy BHP o pracy na drabinie nie wskazują potrzeby dodatkowej asekuracji pracującego. Jednak wielu regulaminach wewnętrznych zakładów przemysłowych istnieją bardziej restrykcyjne przepisy. W ich myśl przeprowadzanie prac na drabinie musi odbywać się w zespołach minimum dwuosobowych. Wówczas możliwa jest asekuracja przy pracy na drabinie. Osoba asekurująca ma za zadanie głównie wyznaczenie strefy wokół drabiny. Asekuracja przy pracy na drabinie polega też na ograniczeniu dostępu osób postronnych w pobliże konstrukcji. Dodatkowo w razie pogorszenia samopoczucia pracującej osoby, pracownik asekuracyjny jest w stanie pomóc w zejściu lub powiadomić odpowiednie służby.
Czy praca na drabinie jest pracą na wysokości?
Pracownik wykonujący długotrwałą pracę na drabinie znajduje się sporo nad podłożem. Może pojawić się zatem pytanie, czy praca na drabinie jest pracą na wysokości? Wszystko zależy od wysokości, na jakiej znajdzie się pracownik. Nie ma tu znaczenia wysokość obiektu ani wymiar drabiny. Ważna jest odległość pomiędzy podłogą a stopami pracownika. Jeśli pracownik wykonuje pracę stałą na wysokości powyżej jednego metra, można uznać to za pracę na wysokości. W związku z tym mogą być potrzebne dodatkowe badania wysokościowe. Upadek z drabiny pracownika nieposiadającego takich badań może sprowadzić na pracodawcę spore kłopoty. W przypadku prac na wysokościach powyżej dwóch metrów wymagane są szelki bezpieczeństwa.
Żeby uniknąć dodatkowych problemów, często drabiny stosowane w magazynach lub marketach mają najwyższą platformę umiejscowioną na poziomie 99 centymetrów. W ten sposób bez dodatkowych badań pracownik wykonuje zadania zgodnie z przepisami BHP. Praca na drabinie nie jest uznawana za pracę na wysokości, jeśli ten element służy tylko do wyjścia na wyższy poziom. Więcej informacji na temat zdrowia i BHP znajdziemy na: zdrowiejemytutaj.pl/
